企业文化
诚信以中华五千年的文化底蕴为根基，属守以诚待人、以诚处事、以诚为本、厚德载物的民族美德。
亲和
造就一支对公司有认同感和归属感、富有荣誉感和责任感的科技团队，构建和谐、舒造的企业家园。
创新
尊重知识、尊生人才、崇尚学习、崇尚创新，用智慧创造财富，在企业不断创新中永保勃勃生机和活力
志成
做事先立志，志坚必有成，夫志当存高远。“志向远大，创造卓越”是我们的企业信条。
企业精神
以质取信 以新图强企业宗旨
为员工求发展 为社会求进步青云重工要为员工求发展]员工能否更好地为企业工作，主要取决于两个方面一是价值实现，二是归属感。如果员工的价值在企业中得不到很好的实现就不可能更好地为企业工作。实践证明，员工的价值实现是企业获得发展的基点，企业的发展是员工与企业共同得到发展，这从企业的小范围中体现了双赢的思想。而让企业员工有强烈的归属感，更是企业文化的功能指向，既是企业的发展目标，也是企业发展的保证。
青云重工[社会求进步]。
企业在社会中不能孤立存在，它是社会进步的重要实践领域，一个企业提供的产品和服务，不能对社会进步起到促进作用，它就不会长久生存。这既是企业发展的需要，更是社会进步的需要。